کار در اسپانیا یک تجربه رضایت‌بخش و هیجان‌انگیز برای اتباع خارجی است. زیرا فرهنگ اسپانیایی بر اهمیت تعادل بین کار و زندگی تاکید دارد. حقوق و ساعات کار مناسب نیز از مزایای کار در این کشور عضو اتحادیه اروپا هستند.
کار در اسپانیا یک فرصت منحصر به فرد و ارزشمند برای تجربه یک فرهنگ و سبک زندگی جدید است. برای کار قانونی در اسپانیا به مجوز معتبر نیاز دارید که می‌توانید آن را با داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای مجاز اسپانیایی به دست آورید. شرکت‌های اسپانیایی خارجی‌های دارای مهارت را استخدام می‌کنند. به خصوص متخصصان فناوری اطلاعات، مهندسان و نیروهای کار حرفه‌ای و ماهر که تقاضای بالایی در بازار کار این کشور دارند. میانگین کار هفتگی در اسپانیا 40 ساعت است و نیروهای کار حق داشتن چندین هفته مرخصی با حقوق را دارند.
شرایط دریافت ویزای کار در اسپانیا
شرایط دریافت اجازه کار در اسپانیا برای شهروندان غیر اتحادیه اروپا بسیار سختگیرانه است و باید قبل از ورود به اسپانیا برای مقاصد کاری رعایت شوند. در ادامه به مهم‌ترین شرایط دریافت ویزای کار در کشور اسپانیا می‌پردازیم.
۱. پیشنهاد شغلی
اولین قدم برای اخذ ویزای کار در اسپانیا، دریافت پیشنهاد شغلی از یک شرکت اسپانیایی یا داشتن طرح خوداشتغالی است. در صورت استخدام در یک شرکت اسپانیایی، کارفرما باید از مقامات اسپانیا مجوز بگیرد تا بتواند یک خارجی را استخدام کند. همچنین فرد خارجی باید مدرک تحصیلی مرتبط با شرایط آن شغل خاص را داشته باشد و نامه انتصاب خود را دریافت کند.
اسپانیا فرصت‌های شغلی بی‌شماری را در بخش‌های مختلف مانند آموزش زبان انگلیسی و کار در امور مالی ارائه میدهد. با وجود اقتصاد رو به رشد این کشور، جای تعجب نیست که بسیاری از مهاجران برای شروع حرفه خود به اسپانیا هجوم می‌برند.
۲. آغاز فرآیند درخواست ویزا
پس از دریافت پیشنهاد شغلی، کارفرما باید با اخذ مجوز استخدام یک خارجی از وزارت کار و مهاجرت اسپانیا، فرآیند درخواست ویزا را آغاز کند. کارفرما باید نام کارمند احتمالی، عنوان شغل تعیین شده و حقوق پیشنهادی را ارائه کند. این پروسه می‌تواند تا چهار هفته طول بکشد و تاییدیه فقط سه ماه اعتبار دارد. همچنین کارفرما باید پوشش بیمه درمانی کارمند را در طول مدت قرارداد کار تامین و تضمین کند.
پس از دریافت مجوز استخدام خارجی، متقاضی می‌تواند برای اخذ ویزای کار در اسپانیا در سفارت اسپانیا در کشور خود درخواست دهد. متقاضی باید یک کپی از مجوز استخدام، یک پاسپورت معتبر، مدرک بیمه درمانی و همچنین عدم سوء سابقه کیفری ارائه دهد. هزینه درخواست ویزای کار نیز باید پرداخت شود.
۳. ارسال درخواست ویزا
پس از ارسال درخواست ویزا، فرآیند تصمیم‌گیری می‌تواند تا ده روز طول بکشد. در مواردی که مدارک یا اطلاعات اضافی مورد نیاز باشند، سفارت ممکن است آنها را درخواست کند. پس از اعطای ویزا، متقاضی حداکثر 90 روز فرصت دارد به اسپانیا برسد. پس از ورود به اسپانیا، وی باید در اداره مهاجرت اسپانیا ثبت‌نام کند و بیمه درمانی او باید در تمام مدت قرارداد کاری معتبر باشد.
رایج‌ترین انواع ویزاهای کاری اسپانیا عبارت از ویزای حرفه‌ای با صلاحیت بالا، ویزای کارآفرین و ویزای کار فصلی هستند. این ویزاها متقاضیان را ملزم می‌کنند علاوه بر پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای اسپانیایی، شرایط لازم برای تصدی شغل موردنظر و مهارت زبان هم داشته باشند.
۴. سایر شرایط
افرادی که به دنبال کار در اسپانیا هستند، باید یک شماره تامین اجتماعی داشته باشند. این شماره را می‌توان از طریق وب‌سایت دولتی یا با مراجعه به دفتر تامین اجتماعی اسپانیا دریافت کرد. البته وظیفه کارفرما است که نام کارمند را در اداره تامین اجتماعی اسپانیا ثبت کند.
متقاضی پس از ورود به اسپانیا می‌تواند برای مدت مشخصی (معمولا یک سال) کار کند. پس از پایان مجوز کار و در صورت موافقت کارفرما می‌توان آن را تمدید کرد. علاوه بر این، کسانی که مایل به کار در مشاغل خاصی مانند مراقبت‌های بهداشتی، آموزشی و حقوقی هستند، باید مجوزها و صلاحیتهای لازم را از نهادهای نظارتی مربوطه اسپانیا دریافت کنند.
کارمند نیز ملزم به رعایت قوانین و مقررات کار اسپانیا ازجمله پرداخت مالیات طبق مقررات اسپانیا خواهد بود. توجه به این نکته ضروری است که کارفرمایان در اسپانیا ملزم به رعایت برخی قوانین کار ازجمله ارائه قرارداد به کارکنان، پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی و رعایت مقررات زمان کار هستند.
روند اخذ اجازه کار در کشور اسپانیا برای کسانی که شرایط لازم را دارند و پیشنهاد شغلی دریافت کرده‌اند، نسبتا ساده است. به طور کلی، واجد شرایط بودن افراد برای کار در اسپانیا به عوامل متعددی ازجمله کشور مبدا، نوع ویزا، مدارک تحصیلی و مطابقت با قوانین کار محلی بستگی دارد.
مراحل پیدا کردن کار در اسپانیا
اسپانیا یک مقصد فوق‌العاده محبوب برای گردشگران از سراسر جهان است. با این حال، این کشور به افراد جویای کار نیز فرصت‌های اقتصادی زیادی ارائه میدهد. اگر تصمیم به نقل مکان به اسپانیا گرفته‌اید و به دنبال اطلاعاتی در مورد نحوه یافتن کار در اسپانیا هستید، ادامه مطلب را بخوانید.
۱. شناخت وضعیت خود
اولین قدم برای یافتن کار در کشور اسپانیا، توجه به وضعیت واجد شرایط بودن خودتان است. زیرا خارجیان کشورهای عضو اتحادیه اروپا حق دارند بدون هیچ محدودیتی در اسپانیا کار کنند. اما شهروندان غیر اتحادیه اروپا باید مجوز کار معتبر داشته باشند. هنگامی که وضعیت واجد شرایط بودن خود را بررسی و تایید کردید، می‌توانید جستجو برای یافتن شغل را آغاز کنید.
۲. فعالیت در شبکه‌های حقیقی و مجازی
یکی از موثرترین راه‌ها برای یافتن کار در اسپانیا از طریق شبکه‌های حقیقی و مجازی است. فرهنگ اسپانیا تاکید زیادی بر روابط بین فردی دارد. بنابراین برقراری ارتباط در اسپانیا به عنوان یک خارجی جویای کار ضروری خواهد بود. ارتباط از طریق رسانه‌های اجتماعی، راه بسیار خوبی برای ایجاد روابط جدید و ارزشمند است. شرکت در رویدادها، نمایشگاه‌های شغلی و همچنین تماس با گروه‌های تجاری فعال در حوزه کاری شما هم راهگشا خواهد بود.
۳. تماس مستقیم با شرکت‌های اسپانیایی
یکی دیگر از راه‌هایی که می‌تواند در جستجوی کار موثر باشد، تماس مستقیم با شرکت‌ها است. قبل از شروع به جستجوی کار، درباره کارفرمایان احتمالی در منطقه تحقیق کنید. سپس فهرستی از شرکت‌های سازگار با مهارت‌ها و تجربیات خودتان تهیه کنید. این فهرست به شما کمک می‌کند هنگام تماس با کارفرمایان احتمالی برای یافتن شغل مورد نظرتان، تلاش خود را متمرکز کنید.
۴. آشنایی با پلتفرم‌های کاریابی
مهم است که با پورتال‌های شغلی اسپانیا که به خارجی‌ها خدمات می‌دهند نیز آشنا باشید. ارسال رزومه خود به این پلتفرم‌ها می‌تواند راهی موثر برای یافتن کار در اسپانیا باشد. پورتال‌های شغلی زیادی در اسپانیا مانند LinkedIn، Infojob و Glassdoor وجود دارند. این منابع، یافتن فرصت‌های شغلی را برای خارجی‌ها در بخش‌های مورد علاقه آنها بسیار آسان خواهد کرد.
۵. یادگیری زبان اسپانیایی
یادگیری زبان اسپانیایی برای یافتن شغل در این کشور بسیار کلیدی است. این کار شما را برای کارفرمایان بالقوه بسیار جذاب‌تر می‌کند و شانس موفقیت شما را در یافتن شغل، به میزان قابل توجهی افزایش میدهد. دوره‌های زبان اسپانیایی را می‌توان در سراسر کشور یافت. بنابراین اگر تصمیم شما برای مهاجرت به اسپانیا جدی است، در اسرع وقت یادگیری زبان اسپانیایی را شروع کنید. انجام چنین مقدماتی می‌تواند روند مهاجرت کاری شما به اسپانیا را بسیار ساده‌تر کند.
۶. آشنایی با آداب و رسوم اسپانیا
بسیار مهم است که برای مرحله مصاحبه یافتن کار در اسپانیا آماده باشید. حتی اگر به زبان اسپانیایی روان صحبت کنید، هنوز هم تفاوت‌هایی در مورد فرهنگ، زبان و انتظارات وجود دارند که میتوانند بر موفقیت شما در به دست آوردن موقعیت مورد نظر تاثیر بگذارند. تحقیق در مورد آداب و رسوم اسپانیایی، قوانین لباس پوشیدن و تمرین مهارت‌های زبانی بسیار مفید خواهد بود.
یافتن شغل در اسپانیا به عنوان یک خارجی سخت است، اما کاملا ممکن خواهد بود. با تلاش مداوم، شبکه‌سازی و آمادگی می‌توانید در یافتن شغل در زمینه انتخابی خود موفق باشید. در فرآیند تصمیم‌گیری، با ذهن باز عمل کنید و به تحقیق و یادگیری ادامه دهید. با پیروی از این نکات، می‌توانید مسیر خود را در فرآیند استخدام طی کنید و در اسپانیا رشد کنید.
مدارک مورد نیاز برای کار در اسپانیا
بسیاری از مردم سراسر جهان به دلیل شرایط کاری مطلوب در اسپانیا، تمایل به کار در این کشور دارند. با این حال، برای کار در کشور اسپانیا به عنوان یک خارجی، مدارک خاصی مورد نیاز هستند. در ادامه به مدارک مورد نیاز برای کار در اسپانیا اشاره خواهیم کرد.
۱. ویزای کاری
اولا شهروندان غیر اتحادیه اروپا (EU) برای کار در کشور اسپانیا نیاز به ویزای کاری دارند. لازم است اتباع خارجی قبل از سفر به اسپانیا، برای دریافت ویزا به کنسولگری اسپانیا در کشور خود مراجعه کنند. اگر از یک کارفرمای اسپانیایی پیشنهاد کاری داشته باشید یا در حال راه‌اندازی کسب‌وکار در اسپانیا باشید، می‌توانید برای ویزای کار اسپانیا اقدام کنید. ویزای کاری به فرد اجازه میدهد حداکثر 90 روز و تا زمان صدور مجوز کار، به طور قانونی در اسپانیا بماند.
۲. شماره NIE
در مرحله بعد، به شماره NIE برای کار در کشور اسپانیا نیاز دارید. NIE به اسپانیایی “Número de Identificación de Extranjero” به معنای «شماره شناسایی خارجی‌ها» است. NIE یک شماره شناسایی منحصر به فرد است که به اتباع خارجی شاغل یا مقیم اسپانیا داده می‌شود. برای درخواست شماره NIE باید یک پاسپورت معتبر، یک فرم درخواست تکمیل شده و آدرس محل اقامت خود در اسپانیا را ارائه دهید.
۳. مجوز کار
برای کار در اسپانیا به مجوز کار هم نیاز خواهید داشت. مجوز کار از طریق سفارت اسپانیا در کشور مبدا دریافت می‌شود. برای درخواست مجوز کار، باید یک پیشنهاد شغلی از یک شرکت اسپانیایی داشته باشید. مجوز کار مختص همان شغل است و با تغییر شغل احتمالا نیاز به مجوز کار جدیدی دارید.
۴. شماره تامین اجتماعی
شماره تامین اجتماعی اسپانیایی هم برای کار در این کشور مورد نیاز است. این شماره برای عضویت یک تبعه خارجی در سیستم تامین اجتماعی اسپانیا ضروری خواهد بود. کارفرمای اسپانیایی کارمند متقاضی را در سامانه تامین اجتماعی این کشور ثبت می‌کند. پس از ثبت‌نام، کارمند می‌تواند به مراقبت‌های بهداشتی، مزایای بیمه بیکاری و بازنشستگی دسترسی داشته باشد.
۵. حساب بانکی
افتتاح حساب در یک بانک اسپانیایی برای دریافت حقوق از کارفرما ضروری است. برای دریافت حقوق و پرداخت قبوض در اسپانیا باید یک حساب بانکی ایجاد کنید. برای راه‌اندازی یک حساب بانکی، به شماره NIE و آدرس محل اقامت قانونی در اسپانیا نیاز خواهید داشت.
۶. بیمه‌نامه درمانی
بیمه‌نامه درمانی معتبر برای کار در اسپانیا کاملا ضروری است. افراد میتوانند از ارائه‌دهندگان بیمه درمانی خصوصی یا دولتی در اسپانیا استفاده کند. در عین حال، ممکن است کارفرما بیمه درمانی را به عنوان یکی از مزایا ارائه دهد.
۷. اقامت اسپانیا
درنهایت، اجازه اقامت اسپانیا برای کار در این کشور مورد نیاز است. شهروندان اتحادیه اروپا میتوانند بدون مجوز اقامت، در اسپانیا کار و زندگی کنند. با این حال، شهروندان غیر اتحادیه اروپا به یک مجوز اقامت نیاز دارند که حداقل یک سال اعتبار داشته باشد. مجوز اقامت توسط سفارت یا کنسولگری اسپانیا در کشور مبدا صادر می‌شود.
کار در کشور اسپانیا نیازمند مدارک خاصی است که برای استخدام قانونی لازم هستند. این مدارک شامل ویزای کار اسپانیا، شماره NIE، مجوز کار، شماره تامین اجتماعی، حساب بانکی، بیمه‌نامه درمانی و مجوز اقامت می‌شوند. برای اطمینان از نقل مکان راحت و جلوگیری از مشکلات قانونی، قبل از سفر به اسپانیا، به دست آوردن تمام مدارک لازم ضروری است.
مشاغل مورد نیاز برای کار در اسپانیا
اسپانیا اقتصاد پرجنب‌وجوشی دارد که صنایع مختلف از گردشگری گرفته تا فناوری را شامل می‌شود. این امر بسیاری از خارجی‌ها را که به دنبال فرصت‌های شغلی مناسب هستند، جذب خود می‌کند. با این حال، یافتن شغل مناسب در اسپانیا به دلیل رقابت زیاد در بازار کار در اسپانیا می‌تواند چالش‌برانگیز باشد. در اینجا به تعدادی از مشاغل مورد نیاز در اسپانیا برای خارجی‌ها اشاره می‌کنیم.
۱. گردشگری
یکی از مشاغل پر تقاضا در اسپانیا مربوط به صنعت گردشگری است. اسپانیا یک مقصد توریستی محبوب با میلیون‌ها بازدیدکننده در سال است. بنابراین ارائه اقامتگاه، غذا و سرگرمی برای این گردشگران بسیار مهم است. افراد خارجی باتجربه در بخش هتلداری و گردشگری مانند مدیران هتل، سرآشپزها و راهنمایان تور چشم‌انداز خوبی برای کار در اسپانیا دارند.
۲. تدریس
فرصت‌های تدریس در اسپانیا به‌ویژه در زبان انگلیسی بسیار زیاد هستند. بسیاری از مدارس خصوصی زبان در اسپانیا به دنبال اساتید زبان برای آموزش زبان انگلیسی به کودکان و بزرگ‌سالان این کشور هستند. علاوه بر این، تقاضای قابل توجهی برای اساتید زبان انگلیسی در دانشگاه‌های اسپانیا و مدارس بین‌المللی تدریس زبان وجود دارد. با این حال، بیشتر این موقعیت‌ها به مدارک آموزشی معتبر مانند گواهینامه آموزش زبان انگلیسی به عنوان زبان خارجی (TEFL) یا مدرک تحصیلی دانشگاهی نیاز دارند.
۳. فناوری و استارت‌آپ
بخش فناوری و استارت‌آپ در اسپانیا بسیار پیشرفته است. مادرید و بارسلون دو شهر اصلی اسپانیا هستند که بیشترین فرصت‌های شغلی مبتنی بر فناوری را ارائه می‌دهند. دولت اسپانیا از طریق برنامه‌هایی مانند شبکه حمایت از کارآفرینی اسپانیا، از شرکت‌های فناوری نوپا حمایت می‌کند. علاوه بر این، فضاهای همکاری و مراکز شتاب‌دهنده متعددی برای کارآفرینان بخش آی تی وجود دارد.
برنامه‌نویسان بااستعداد، توسعه‌دهندگان، برنامه‌نویسان و مهندسان نرم‌افزار مورد تقاضای استارت‌آپ‌ها و همچنین شرکت‌های فناوری مستقر برای کار در اسپانیا هستند.
۴. مراقبت‌های بهداشتی و درمان
بخش مراقبت‌های بهداشتی یکی دیگر از زمینه‌های با فرصت‌های شغلی گسترده در اسپانیا است. با وجود همه‌گیری‌های فعلی، تقاضای قابل توجهی برای متخصصان پزشکی در اسپانیا وجود دارد. امکانات بهداشتی عالی اسپانیا به پزشکان، پرستاران و سایر متخصصان مراقبت‌های بهداشتی واجد شرایط نیازمند است.
علاوه بر این، کلینیک‌های خصوصی دندانپزشکی، مراقبت‌های بهداشتی و شرکت‌های بیمه سلامت نیز کادر درمان چندزبانه را برای پاسخگویی به مشتریان بین‌المللی خود استخدام می‌کنند.
۵. املاک و مستغلات
اقتصاد پررونق و کارآفرینان زیادی که کسبوکارهای جدید خود را در اسپانیا تاسیس کرده‌اند، منجر به رونق ساخت‌وساز می‌شوند. املاک و مستغلات و صنعت ساخت‌وساز در اسپانیا رو به رشد است و فرصت‌های شغلی فراوانی را برای خارجی‌ها فراهم می‌کند؛ بخشی که به سازندگان، معماران و سایر متخصصان مرتبط نیاز دارد. علاوه بر این، به دلیل رشد مداوم بازار املاک و مستغلات در اسپانیا، تقاضا برای مشاوران و مدیران املاک هم بالا است.
۶. انرژی‌های تجدیدپذیر
اسپانیا تقاضای فزاینده‌ای برای متخصصان ماهر در بخش انرژی‌های تجدیدپذیر دارد. هدف‌گذاری اسپانیا تا سال 2050 این است که 100 درصد انرژی کشور را از منابع تجدید پذیر تولید کند. این امر منجر به افزایش توسعه و نصب پروژه‌های انرژی تجدیدپذیر شده است. صنعت انرژی‌های تجدیدپذیر فرصت‌های زیادی را برای مهندسان، معماران، مشاوران محیط‌زیست و پایداری و مدیران پروژه برای کار در اسپانیا فراهم می‌کند.
۷. فروش و بازاریابی
درنهایت، مشاغل فروش و بازاریابی نیز در اسپانیا تقاضای بالایی دارند. با توجه به افزایش رقابت در بازار، شرکت‌های اسپانیایی به دنبال متخصصان فروش و بازاریابی واجد شرایط برای برتری بر رقبای خود هستند. یک متخصص فروش یا بازاریابی باسابقه و چندزبانه می‌تواند به شرکت‌ها کمک کند به مشتریان جدید دست یابند و فروش خود را افزایش دهند.
اسپانیا فرصت‌های شغلی زیادی را برای خارجی‌ها فراهم می‌کند و بسیاری از صنایع در بازار فعلی رونق دارند. کار در اسپانیا فرصتی عالی برای غوطه‌ور شدن در فرهنگ و میراث غنی این کشور و همچنین کسب تجربه کاری ارزشمند است. صرف نظر از سابقه حرفه‌ای خود، با رویکرد صحیح و تحقیق دقیق، می‌توانید شغل مناسبی را در اسپانیا پیدا کنید.
میزان درآمد و حقوق در اسپانیا
آگاهی از میزان حقوق مشاغل مختلف، برای افراد خواهان کار در اسپانیا ضروری است. اسپانیا یک اقتصاد دولایه دارد که یک منطقه را بر منطقه دیگر ترجیح میدهد. مثلا افرادی که در مادرید و بارسلونا زندگی و کار می‌کنند، پردرآمدترین افراد اسپانیا هستند.
همچنین افراد ساکن شمال اسپانیا بیشتر از ساکنان جنوب این کشور درآمد دارند. چرا که شمال اسپانیا دارای شهرهای صنعتی بیشتری است و نیاز به مهارت‌های تخصصی بیشتری هم دارد.
۱. پزشکی و مهندسی
پزشکان و مهندسان در اسپانیا حقوق بالاتری دریافت می‌کنند که از 40 هزار تا 100 هزار یورو در سال متغیر است. پزشکان در اسپانیا با متوسط حقوق 70 هزار یورو در سال جزء پردرآمدترین متخصصان هستند. پزشکان با مطب‌های خصوصی میتوانند سالانه 150 هزار یورو درآمد داشته باشند.
از سوی دیگر، مهندسان مشغول به کار در اسپانیا به طور متوسط سالانه 40 هزار یورو درآمد دارند. با این حال، مهندسان با تجربه بیشتر، مثلا پنج سال یا بیشتر، میتوانند انتظار دستمزدی بین 45 تا 100 هزار یورو در سال داشته باشند.
۲. کارگران ساختمانی
کارگران بخش ساخت‌وساز در اسپانیا چندان پردرآمد نیستند. کارگران ساختمانی حقوقی در حدود 18 هزار یورو در سال دریافت می‌کنند. این امر توضیح میدهد که چرا بسیاری از مهاجران در این بخش‌ها استخدام می‌شوند.
۳. فناوری اطلاعات
تقاضا برای متخصصان فناوری اطلاعات در اسپانیا در حال افزایش است و درنتیجه دستمزد خوبی به آنها پرداخت می‌شود. متوسط حقوق یک متخصص فناوری اطلاعات در اسپانیا 32 هزار یورو در سال است. یک متخصص فناوری اطلاعات در اسپانیا با تجربه پنج سال یا بیشتر می‌تواند 50 هزار یورو در سال یا بیشتر درآمد داشته باشد.
البته رشد درآمد در این بخش توسط شرکت‌های اسپانیایی تضمین می‌شود. چرا که سرمایه‌گذاری زیادی در فناوری و زیرساخت‌ها برای خودکارسازی و ساده‌سازی کسبوکارهای اسپانیایی انجام می‌شود.
۴. صنعت غذا
صنعت غذا در اسپانیا رشد چشمگیری داشته است. با وجود تعداد زیادی رستوران ستاره‌دار که همچنان در حال ظهور هستند، دستمزدهای بالایی به سرآشپزها پرداخت می‌شوند. یک سرآشپز در اسپانیا به طور متوسط 45 هزار تا 70 هزار یورو در سال حقوق دریافت می‌کند. درآمدها در این بخش هم توسط بخش گردشگری که به غذا و خدمات با کیفیت بالا نیاز دارد، تقویت می‌شود.
۵. مدیران
مدیران تجاری رده‌بالا برخی از بالاترین حقوق‌ها را در اسپانیا دریافت می‌کنند. درآمد آنها ممکن است با توجه به اندازه کسب‌وکار، نوع صنعت و سایر عوامل متفاوت باشد. اما مدیران کسب‌وکار سطح بالا میتوانند از 150 هزار یورو تا 400 هزار یورو در سال درآمد داشته باشند. درآمد مدیران سطح متوسط از 40 هزار یورو تا 70 هزار یورو در سال متغیر است و با افزایش سلسله‌مراتب فرد، افزایش می‌یابد.
حقوق و دستمزد برای مشاغل مختلف در اسپانیا متفاوت است، زیرا برخی مشاغل تقاضای بیشتری نسبت به سایرین دارند. دستمزد کار در اسپانیا برای پزشکان، مهندسان و متخصصان فناوری اطلاعات جزء بالاترین‌ها است. مدیران عالی کسب‌وکارها هم بهترین دستمزدها را به دلیل رهبری، تصمیم‌گیری و عملکرد خود کسب می‌کنند.
کار در اسپانیا و اخذ اقامت
یکی از مزایای کار در کشور اسپانیا، امکان اخذ اقامت و شهروندی است. فرآیند اخذ اقامت و شهروندی اسپانیا از طریق کار، ساده است؛ اما نیاز به رعایت چندین مقررات دارد. یک فرد خارجی برای اخذ اقامت اسپانیا از طریق کار ابتدا باید مجوز کار دریافت کند. مجوز کار سندی است که به یک خارجی اجازه میدهد به طور قانونی در اسپانیا کار کند.
زمانی که فرد خارجی دارای مجوز کار باشد، می‌تواند برای اجازه اقامت اقدام کند. اجازه اقامت، مدرکی است مبنی بر اینکه فرد خارجی به طور قانونی در اسپانیا اقامت دارد. پس از پنج سال اقامت قانونی در اسپانیا، فرد خارجی می‌تواند برای شهروندی اسپانیا اقدام کند.
برای درخواست شهروندی اسپانیا، فرد خارجی باید شرایط خاص وضعیت کار در اسپانیا را داشته باشد. مثلا باید پنج سال به طور قانونی در اسپانیا اقامت کند. همچنین دانش کافی از زبان اسپانیایی و قبولی در آزمون دانش قانون اساسی و فرهنگی اسپانیا هم از دیگر شرایط لازم هستند.
پس از اعطای شهروندی، فرد خارجی می‌تواند از حقوق و امتیازات مشابه یک شهروند اسپانیایی مانند حق رای و کار بدون محدودیت برخوردار شود. اخذ اقامت و تابعیت اسپانیا از طریق کار، یک گزینه مناسب و مطلوب برای نیروهای کار خارجی است.
سوالات متداول
بیشترین سوالات کاربران درباره کار در اسپانیا
بهترین شغل برای کار در اسپانیا چیست؟
بهترین شغل برای کار در اسپانیا به ترجیحات و صلاحیتهای افراد مختلف بستگی دارد. اما بهترین شغل برای یک خارجی در صنعت گردشگری، آموزش زبان انگلیسی یا کار در صنعت درمان است.
آیا پیدا کردن کار در اسپانیا برای ایرانیان آسان است؟
یافتن شغل در اسپانیا برای شهروندان غیر اتحادیه اروپا ازجمله ایرانیان چالش‌برانگیز است. با این حال، ایرانیان دارای مهارت‌هایی با تقاضای بالا در صنایع خاص، از شانس بیشتری برای یافتن فرصت‌های شغلی برخوردار هستند.
میانگین حقوق برای کار در اسپانیا چقدر است؟
متوسط حقوق در اسپانیا ۲۷۱۰ یورو در ماه است.
آیا با کار در اسپانیا می توان اقامت آن کشور را دریافت کرد؟
بله اخذ اقامت از طریق کار در اسپانیا امکانپذیر است. افرادی که پیشنهاد شغلی در اسپانیا دارند، میتوانند برای مجوز کار درخواست دهند که به آنها اجازه میدهد به طور قانونی در این کشور زندگی و کار کنند.